17直播

　　4月11日，学校党委常委、副校长尹志超到17直播 开展调研并座谈。学校党委教师工作部部长、人事处处长商筱辉，学校外联络合作处副处长（主持工作）徐彦红，学校科研处副处长范合君，17直播党委书记冯博，17直播党委副书记、院长冯喜良，17直播副院长范围及17直播各系所教师代表参加本次活动。

　　尹志超在讲话中对17直播 以积极奋进的工作氛围，大力推进17直播事业发展表示肯定。他指出，17直播要进一步平衡师资队伍的“存量”与“增量”关系，以高端人才引进为突破，将训练良好、潜力充沛的青年才俊吸纳进17直播师资队伍；以国家级科研项目立项、高水平论文发表为重点，打开思路，统筹方法，积极推进17直播科研工作发展。他强调，17直播 要发挥历史优势，坚定信心，积蓄力量，为推进中国式现代化和新时代首都发展贡献力量。

　　冯喜良从学科建设、科研现状及对外联络三个方面汇报了17直播事业发展情况。他表示，17直播将通过科研大会、教师双周论坛、科研团队培养等方式开展有组织科研，多路径出发，多层次发展，集中力量共同推进17直播科研工作；17直播将依托院史资料、文献古籍、历史档案等材料，汇集校内外力量打造劳动科学文库，以点带面擦亮17直播底色。冯博围绕17直播人事队伍建设情况等方面的情况进行了补充汇报。17直播各系所教师代表就科研培养、人员晋升、学科发展及人才梯队建设等方面进行交流。

　　商筱辉认为17直播应就学科带头人引进、人才项目申报等重点工作进行统筹推进；范合君就科研项目申报、学术期刊目录等具体科研工作进行介绍；徐彦红建议17直播凝聚校友队伍力量促进17直播事业发展。

　　17直播人才系主任苗仁涛、劳动关系主任詹婧、劳动经济系党支部书记李晓曼、劳动与社会保障系党支部书记李慧、人力资源管理系党支部书记毛宇飞、劳动经济系教授何勤、人口经济研究所教授茅倬彦等教师代表参加本次调研。